デスクトップPCとノートPCどっちがいいの？教えて！ | リッチコンテンツのSEO対策について(シフト管理)

リッチコンテンツのSEO対策について(シフト管理)

2012年01月24日 21時29分

リッチコンテンツのSEO対策について

初めて質問します。
弊社のECサイト運用を担当しておる者です。
夏頃、制作会社の薦めで既存のコンテンツをAjaxベースに変更したのですが、以来PVが激減、
調査の結果、Googleにインデックスが一向にたまっていかない状況であることがわかりました。
通常のSEO対策(サイトマップ、METAなど)は行うにしても、リッチコンテンツ特有の対策の有無・方法について教えていただきたく
なにとぞよろしくお願い申し上げます。

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PHPとMYSQLを使用したシフト管理システム。

現在、PHPとMYSQLを使用してシフト管理システムを作ろうと考えているのですが、どのようなテーブル構造にするかで悩んでいます。
どなたかアドバイスをいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。

・シフト管理でやりたいこと。
日付を指定すると、その日に出勤する従業員の写真、出勤時間、退勤時間が一覧になって表示される。
従業員を指定すると、その従業員の一週間分のシフト（出勤時間、退勤時間）が表示される。
ウェブサイトで内容を表示、編集できるようにする。

尚、従業員のテーブル"juugyouin"（カラムはnumber,name,age,・・・等）は別に作成済みです。

また、他にこのようなシステムを作るにあたっての注意事項などアドバイスいただけたらと思います。
よろしくお願いします。

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シフト管理表の作成でわからないことが・・・

エクセルの関数やマクロはほぼ初心者で、わからないことだらけなので教えてください。
シフト管理表で、半月ごとのシフト表（作成用）で、日単位のシフト表（自動作成）が出来るようにしたいのです。
半月シフト
　　　 　a　　　　　b　　　　c　　　　　d　　　　 e　　・・・（人）
1/1　1～5　　　　　　　　2～3　　　　　　　　2～5
1/2　1～5　　　2～5　　　　　　　　2～3
1/3　2～5　　　1～3　　2～3
上記ように作成したら日単位で
1/3
b　1～3　l
c　2～3　l
a　2～5　l
のように日単位で別シートに自動作成できるようにしたいのです。
（dとeは日単位には表示されずに、出勤者のみ時間が早い順に表示）
フォーマットは決められており、現在手入力の為ミスが多く時間もかかり・・・
わかりにくかったらごめんなさい
もしかしたら簡単かも？しれないけどまったくわからないのでお願いします。

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アルバイトのシフト管理

30名ほどいるアルバイトのシフトを作成しています。
現在はエクセルで作成しているのですが、
毎月シフトを作るだけで一苦労なので、
フリーソフトでいいものがあればお教えください。
【ポイント】
　・勤務時間は『9:00～24:00』でシフトを組んでいます。
　・遅刻や欠勤を簡単に変更できるとありがたいです。
　・プリントアウトして配布しています。
　・エクセルに出力できなければいけません。
以上ですが、エクセルに出力しなければならないのは
必須条件です。よろしくお願いいたします！

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シフト管理・SVの業務内容は？(派遣)

現在求職中のオツと言います。
先日某テレマーケティングおよび人材派遣の会社の事務職のアルバイトに応募したのですが、
その職種では条件が合わず、他に仕事を紹介してもらえるという連絡が入りました。
その職種が、シフト管理の仕事で、期間が半年弱、その後希望があればＳＶなどの仕事を紹介してもらえるという話でした。
私が以前レストランで管理職(副店長)をしており、アルバイトのシフト管理などもしていたことから紹介を受けたようなのですが、
テレマーケティング業とレストランでは内容も違うのでは？と思いまして・・・
私自身は、新しいことにチャレンジするのはすごく興味深く、勉強して覚えて行くことも好きなのです。
ですので、どんな仕事でもやってみたいのと、ひとり親の身で職探しをしているので、生活を支えていかなければならず、「何でもやらせてください！」といった心境です。(苦笑)
それは事務職の面接ではお話してあります。
具体的な業務内容は、もちろん会社によっても違うでしょうし、直接聞くのが一番ですが、
連絡を下さった方が、直接の担当者ではないとの事で、休み明けに連絡が入るとのことなのです。
子供を抱えての仕事なので、時間と勤務日程の条件さえ合えば、是非やらせてもらいたいので、できる限り自分をアピールしたいのです。
具体的に少しでも想像がつけば、自己アピールを整理するのに役立つと思いまして・・・
そこで、
・人材派遣業およびテレマーケティング業でのシフト管理、ＳＶ、それぞれの職種の具体的な内容
・必要と思われるスキル
・求められる傾向にあるタイプ、性格
など、アドバイスいただけたら嬉しいです。

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